La Synergie des Médias pour l’Union de Force (SYMUF-MP) prend part depuis ce mercredi à un atelier régional de team building organisé à Gitega, au Burundi, dans le cadre du programme FeHoDeCo (Les Femmes et les Hommes, ensemble, se Développent dans leurs communautés en prônant la Cohésion sociale).
Cette rencontre de trois jours réunit cinq organisations partenaires du programme, dont trois structures burundaises — KIRO, la Maison de la Presse du Burundi (MPB) et l’Association des Femmes Journalistes (AFJO) — ainsi que deux organisations de la République démocratique du Congo, notamment la SYMUF-MP et la FAP, sous la coordination régionale de EIRENE Grands Lacs.L’objectif de cet atelier est de renforcer la cohésion entre les équipes de mise en œuvre des différents projets, d’améliorer la communication interne et de favoriser une meilleure collaboration entre les partenaires engagés dans le programme FeHoDeCo.
Lors de la cérémonie d’ouverture, le Coordinateur régional de EIRENE Grands Lacs, Tao Goulah Vairoukoye, a souligné l’importance de l’intégration des nouveaux collaborateurs, de la promotion de l’inclusion et de la valorisation des diversités culturelles afin de créer une véritable synergie entre les organisations partenaires.Pour la SYMUF-MP, qui met en œuvre le projet « Médias, Paix, Genre et Environnement », cette rencontre constitue une opportunité stratégique de renforcer les relations entre partenaires et de partager les expériences acquises sur le terrain.
« Ce team building nous permet de tisser des relations solides avec les autres organisations partenaires, de développer un réseau d’échanges et de renforcer la dynamique inter-organisationnelle. Ces éléments sont essentiels pour améliorer les résultats de nos projets et contribuer efficacement aux objectifs du programme FeHoDeCo », a déclaré Aubert Mwibakeca, coordonnateur de la SYMUF-MP.
Les participants ont pris part à plusieurs exercices pratiques destinés à favoriser la connaissance mutuelle, l’esprit d’équipe et le partage d’expériences.
Les échanges ont également porté sur l’inclusion, la communication et l’écoute active comme leviers de réussite dans la mise en œuvre des projets communautaires.
Les travaux se poursuivront jusqu’au 20 juin 2026 avec plusieurs sessions consacrées au développement des compétences relationnelles, au leadership collaboratif et au renforcement des mécanismes de coopération entre les organisations partenaires du programme FeHoDeCo dans la région des Grands Lacs.Par Jean Corneille Murhula
